郑州OA办公系统开发：紧密联系部门，提升公司整体市场反应能力

郑州 OA 办公系统开发OA 办公系统把公司的各个部门紧密联系在一起, 强化了机构内部员工之间, 部门之间的信息交流与协同工作, 使得机构内部的办公, 业务流程都能在内部局域网或互联网上进行, 相互间可以亲密地交流协作!办公的自动化让工作就变得轻松有趣, 更符合人性, 更容易发挥人的智慧和积极性。 今天完整的 OA 系统将真正与公司的经营挂钩， 从效率经济达到更好的服务于管理， 从而提升公司的整体市场反应能力。 下面分别从促进团队内部竞争、 领导办公与决策、 公司工作流程的管理、 目标管理和项目管理、 公司电子协作环境、 实现相关部门信息化、 推进公司文化建设、 加快知识型公司转型等方面阐述 OA 系统的作用。一、 领导办公与决策 依托 OA 系统顺畅流转的信息传递， 公司领导层得以在第一时间批阅各式文件， 调阅最新动态数据(业务报表) ， 监督计划执行、 项目进展， 并据此下达决策和指令。二、 公司工作流程的管理, 降低公司员工花费在找人签批、 审核等上面的时间， 可以把更多的精力投入到本职工作， 领导可以实时察看流转状态进行监督， 方便的发现工作停滞的环节。三、 目标管理和项目管理, 目标管理是现代公司根据公司的战略规划、 组织目标运用系统化的管理方式，把各项管理事物展开为： 有主次的、 可控的、 有效和高效的管理活动， 激励员工， 共同参与， 以实现组织和个人目标， 努力工作的过程。五、 促进部门的信息化, 现代应用软件系统越来越走向专业化， 软件厂商开发的多是信息化程度要求高的业务部门的应用软件如财务管理软件、 人力资源管理软件、 客户管理系统等等并形成体系和市场规模。六、 推进公司文化建设, 通过 OA 系统， 每一个员工可以对公司有全面的了解。 公司最近发生的大事、 决策层的战略思想、 员工的意见、 公司的规章制度、 刊物等等都可以直接通报到每一个员工。 员工可以提出公司的问题以及给出建议。 管理层通过员工的意见和改进建议， 了解员工想法及时解决提出的问题， 营造良好的氛围。 使员工做到了身在岗位、 胸怀全局， 大大增强公司的凝聚力。七、 加速知识型公司的转型， OA 系统还提供了学习功能和知识共享机制。 培训系统， 把培训员工的材料知识、 规范制度以及所有有价值的文稿资料都纳入系统中， 供员工以各种形式进行学习和培训。 这种培训完全可以不受时间、 空间的限制。八、 促进团队内部良性竞争， OA 的数据透明可促进团队内部良性竞争， 以 OA 为代表的协作型 OA 多维度的展现员工的工作业绩和效果， 图文并茂并且数…